宇亮光電2019招聘職位與崗位要求
深圳市宇亮光電技術有限公司成立于2005年，是一家專注研發、生產、銷售LED的高新技術企業；2016年被評為照明設計師優選十大創新品牌企業。工廠主產超高亮食人魚系列：紅色、黃色、橙色、藍色、綠色、紫色、粉紅色、白光、暖白光以及SMD貼片系列:3014側發光、3528、3535、5730、5050等貼片燈珠，被廣泛應用于LED車燈，戶外燈具，室內照明燈具，商業照明燈具，LED廣告標識光源領域。配備全自動固晶機、全自動焊線機、全自動封膠機、全自動分光機、全自動包裝機。公司主要從事高端LED行業，產品主要包括LED光源和LED各種照明應用產品，產品遠銷歐洲、德國、俄羅斯、中東、東南亞等國家和地區。因公司擴大生產規模，現誠聘以下職位：
一、外貿業務員（3名）
崗位職責：
1、保質保量按時完成銷售任務，達成銷售目標；
2、處理好客戶訂單（報價單，合同，生產訂單，收匯，運輸，報關等）；
3、能獨立開發客戶，對外貿流程了解，對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復。
招聘資格：
1、大專以上學歷、商務英語、國際貿易等相關專業優先錄用
2、有從事LED行業外貿銷售者優先，應屆畢業生亦可
3、熟悉阿里巴巴平臺操作及推廣模式，并能制訂相關的計劃，能獨立完成平臺的產品管理流程
二、銷售精英（業務員）（6名）
崗位職責：
1、保質保量按時完成銷售任務，達成銷售目標；
2、負責跟進銷售回款任務，確保貨款順利回收；
3、市場信息收集、分析、反饋；
4、不斷開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。
招聘資格：
1、高中以上學歷，30歲以下，有無LED行業銷售工作經驗均可
2、有過銷售冠軍的經歷、業績突出者優先錄用
3、口才好、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力， 善于挑戰
三、設備工程師/設備技術員 （2名）
崗位職責：
1、負責制訂全廠設備、設施管線、生產檢測儀器、工具、夾具的維修，保養；
2、解決生產設備運行過程中的技術問題，抓好設備保全工作，為生產高效率高品質提供支持條件；
3、設備使用維護規程編制，并按設備管理制度執行日常管理。
招聘要求：
1、大專（含）以上學歷； 20-35歲
2、2年以上LED行業設備工程師、設備技術員工作經驗
3、熟悉LED行業固晶機、焊線機、點粉機、分光機、編帶機的調機、維修、保養維護專業知識
四、采購助理 （1名）
崗位職責：
1、全力協助采購負責人完成相關物資采購及數據核對工作；
2、采購合同的制作、核對、歸檔及其它流程性工作；
3、負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協調和溝通；
4、負責對現有的供應商資料進行整理、歸檔，建立供應商名冊；
5、協助領導對不合格產品進行處理，及時退換貨，確保公司運營需求；
招聘要求：
1、中專（含）以上學歷
2、年齡要求：20-32歲
3、2年以上制造行業采購助理工作經驗
4、熟悉采購工作流程、熟悉ERP系統；熟悉掌握office辦公軟件
五、前臺文員 （1名）
崗位職責：
1、公司各類業務來訪人員/及重要客戶的接待及出入登記的管理；
2、員工考勤、請假的統計、工資的核算及廠牌、考勤卡的發放；
3、新進員工入職手續辦理、工鞋的發放和登記、飯卡的發放與登記；3、1年以上電子廠相同崗位工作經驗
4、行政部區域7S巡查。
招聘要求：
1、高中或以上學歷，女性22-28歲，身高160CM或以上
2、綜合形象佳，懂商務基本禮儀，有團隊精神
3、1年以上電子廠相同崗位工作經驗
六、美工 ?。?名）
崗位職責：
1、圖片精修；
2、拍攝宣傳活動照片；
3、公司畫冊、廣告海報等網絡宣傳設計。
招聘要求：
1、高中（含）以上學歷、年齡18-30歲
2、熟悉操作PS、AI 、CDR等作圖軟件技能
3、具備較強的創新精神、良好的審美與溝通能力
4、有相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可
七、外貿網絡推廣 （1名）
崗位職責：
1、通過谷歌等國外推廣網站宣傳公司產品
2、結合國外趨勢多方位推廣
3、公司網站推廣優化
招聘要求：
1、高中（含）以上學歷、年齡18-30歲，懂英語
2、會SEO優化、谷歌/網絡推廣、網站管理
3、具備較強的創新精神、良好的溝通能力
4、會編寫代碼者（懂dreamweaver）或有相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可
八、內貿網絡推廣 （1名）
崗位職責：
1、負責公司網絡建設的管理及維護；
2、結合國內趨勢通過百度等B2B推廣平臺多方位宣傳公司產品
招聘要求：
1、大專及以上學歷，計算機或IT相關專業，年齡18-30歲
2、懂SEO優化、網站管理、百度/網絡推廣
3、了解網站開發的流程，會編寫網站代碼
3、良好的學習能力與溝通能力
4、懂dreamweaver,photoshop者或有相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可
九、生產領班（3名）
崗位職責：
1、按計劃進行生產安排，不斷提高生產效率；
2、負責生產進度的控制，按時結單，以滿足客戶對及時供貨的需求；
3、負責品質質量管控，不斷提高和穩定產品的質量；
4、負責生產成本的控制，減少浪費和降低成本
招聘要求：
1、中專（含）以上學歷； 20-35歲
2、能適應兩班倒，有相關生產領班、設備技術員工作經驗優先錄用
3、抗壓能力強，有一定團隊管理能力
4、有LED燈珠封裝、電子廠生產組長1年以上工作經驗者優先錄取
十、生產副主管（1名）
崗位職責：
1、負責日常工作安排、指導、監督、檢查、跟蹤、培訓所屬下級的各項工作；
2、負責跟蹤確認生產進度，確保生產計劃按時達成，按時交貨；
3、負責品質質量管控，不斷提高和穩定產品的質量；
4、負責生產成本的控制，減少浪費和降低成本。
招聘要求：
1、大專（含）以上學歷； 20-35歲
2、能適應兩班倒，2年以上電子廠生產主管工作經驗
3、有LED燈珠封裝生產車間管理工作經驗者優先錄取
十一、品質組長（1名）
崗位職責：
1、負責OC、OQC品質檢標準規范的培訓的日常指導；
2、負責IQC、QC、OQC重要質量問題的判定、糾正和處理；監督其嚴格按檢驗標準執行檢驗；定期對IQC、QC、OQC的誤檢、漏檢組織品質檢討會；
4、首件的確認；品質異常的預防、巡檢、反饋和處理。
招聘要求：
1、中專（含）以上學歷、年齡18-30歲
2、有電子廠品質組長1年以上工作經驗；有 LED燈珠封裝行業工作經驗優先錄用
3、抗壓能力強，有一定團隊管理能力
4、熟悉QC七大手法及抽樣標準，品質意識強
十二、QC\QOC（品質檢驗員）（5名）
崗位職責：
1、熟悉產品檢驗標準；
2、嚴格按檢驗標準對產品進行檢測；
3、認真做好質量記錄；提交《QC報表》；
4、負責對QC檢查不良品對責任部門進行反饋、追蹤、提出改善建議。
招聘要求：
1、高中（含）以上學歷、年齡18-30歲
2、有電子廠QC、OQC、IQC等品檢崗位工作經驗；有 LED燈珠封裝行業工作經驗，熟手優先錄用
3、要求細心、責任心強、手腳麻利、服從管理、能吃苦耐勞、穩定性強
4、熟悉QC七大手法及抽樣標準，品質意識強
十三、LED研發工程師/燈珠研發工程師（1名）
崗位職責：
1、負責led封裝燈珠的改良；
2、負責led燈珠光源產品的研發；
3、負責led燈具產品的質量分析；
4、負責led封裝制成工藝優化改良和落實。
招聘要求：
1、大專（含）以上學歷； 25-40歲
2、2年以上LED行業LED研發工程師、燈珠工程師工作經驗
3、熟悉LED燈珠研發設計流程與要求，有獨特的設計理念，能夠獨立開發高質量成熟燈珠應用設計方案
十四、儲備干部
招聘要求：
1、本科（含）以上學歷； 理工科專業或沁電子專業應屆畢業生；
2、有積極進取的學習精神，有志于通過不斷學習走向技術或管理重要崗位。
十五、樣品員
招聘要求：
1、中專以上學歷, 年齡20-30歲，
2、有LED產線管理經驗者、有樣品員工作經驗優先錄用。
十六、生管員
招聘要求：
1、高中及以上學歷；
2、有一年以上文員經驗，基礎電腦操作OK,有生管經驗者優先考慮；
3、溝通能力強，能抗壓，能服從上級領導安排，工作態度積極、端正。
十七、普工（20名）
崗位職責：
1、服從管理,聽從指揮,遵守公司和車間規章制度；
2、按計劃實施生產,保質保量完成生產任務；
3、嚴格按SOP(作業指導書)進行生產,控制物料損耗,降低生產成本。
招聘要求：
1、初中（含）以上學歷、年齡18-35歲 2、有電子廠員工工作經驗、 有自動化設備操作經驗，熟手優先錄用
3、要求細心、責任心強、手腳麻利、服從管理、能吃苦耐勞、穩定性強
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